Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke Atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia Oleh Dr. Rumainur, SH., MH.

Oleh /

Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke Atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia

Oleh Dr. Rumainur, SH., MH.

Magisterhukum UNAS

Rumainur, Rumainur, and Kamal Halili Hassan. “Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia.” Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management) 51 (2017).

Rumainur, R., & Hassan, K. H. (2017). Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia. Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management), 51.

RUMAINUR, Rumainur; HASSAN, Kamal Halili. Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia. Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management), 2017, 51.

1 komentar untuk “Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke Atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia Oleh Dr. Rumainur, SH., MH.”

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

3 × 4 =

Scroll to Top