Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke Atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia Oleh Dr. Rumainur, SH., MH.

Dipublikasikan oleh Farouk Bagawi pada

Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke Atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia

Oleh Dr. Rumainur, SH., MH.

Magisterhukum UNAS

Rumainur, Rumainur, and Kamal Halili Hassan. “Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia.” Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management) 51 (2017).

Rumainur, R., & Hassan, K. H. (2017). Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia. Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management), 51.

RUMAINUR, Rumainur; HASSAN, Kamal Halili. Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia. Jurnal Pengurusan (UKM Journal of Management), 2017, 51.

Kategori: penelitian

1 Komentar

INDRA GUNAWAN · November 13, 2021 pada 2:54 pm

luar biasa

Balas

Tinggalkan Balasan

Avatar placeholder

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

fifteen − 4 =

Pos Terkait

penelitian

Link Akses Google Cendikia Dosen Magister Hukum

List Alamat Scholar Dosen 1.Prof Basuki Rekso Wibowo https://scholar.google.com/citations?user=oqP2QqcAAAAJ&hl=id&oi=ao 2.Dr Rumainur https://scholar.google.com/citations?hl=id&user=ETN1BvcAAAAJ 3.Dr Diah Ratu Sari H https://scholar.google.com/citations?hl=id&user=td4Y8P8AAAAJ 4.Dr Mustakim https://scholar.google.com/citations?hl=id&user=n5I_Lh4AAAAJ 5. Dr Arrisman https://scholar.google.com/citations?hl=id&user=6Y_JyEUAAAAJ 6.Dr Ismail Rumadan https://scholar.google.com/citations?hl=id&user=4_IMMyQAAAAJ